Claudia Penner's Berufliche Weiterbildung im Alter: Gleiche Chance für alle? PDF

By Claudia Penner

Galt früher eine fundierte Berufsausbildung als Garant einer lebenslangen Beschäftigung, so kann sie heute lediglich als Grundstein des Erfolges betrachtet werden. Die aktive berufliche Weiterbildung stellt heute einen beruflichen Baustein dar und wird von Arbeitgebern und Arbeitgeberinnen vorausgesetzt. Die stetigen Veränderungen der Berufsbilder, rasanten technologischen Entwicklungen, neue medizinische Erkenntnisse und zunehmende Erwartungen an Softskills machen eine kontinuierliche berufliche Weiterbildung erforderlich, in jedem modify und über den gesamten Berufsweg hinweg. Gegenstand dieser Studie ist die Partizipation älterer Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen an den Maßnahmen der beruflichen Weiterbildung. Hierbei soll die Frage beantwortet werden, wie und ob berufliche Weiterbildung Älteren eine gleichberechtigte Teilhabe am Arbeitsmarkt ermöglichen kann. Die Relevanz der Weiterbildungsbeteiligung Älterer ergibt sich nicht zuletzt aus dem demographischen Wandel, welcher bereits eingesetzt hat und sich in den kommenden Jahren verschärfen wird. Ältere Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen bieten der Arbeitswelt unverzichtbares Humankapital. Trotzdem ist die new release 50+ in der beruflichen Weiterbildung signifikant unterrepräsentiert. Die Ursachen hierfür sind vielschichtig. Einerseits bringen ältere Berufstätige besondere Bildungs- und Lernvoraussetzungen mit, andererseits stoßen die Individuen, vor oder während der Partizipation an Maßnahmen der beruflichen Weiterbildung, auf zahlreiche Weiterbildungshemmnisse. Im Zentrum der Studie steht die Einschätzung weiterbildungserfahrener älterer Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen. Anhand von Interwies werden Erkenntnisse über deren Einschätzung des Nutzens beruflicher Weiterbildung gewonnen und individuelle Bedürfnisse dargestellt. Hierbei bestätigen sich Forschungserkenntnisse der Gegenwart; zusätzlich werden Anregungen für künftige Maßnahmen generiert. Anschließend wird eine kritische Bilanz über die aktuelle Weiterbildungssituation älterer Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen gezogen. Hierbei wird deutlich, dass zwar wertvolle Erkenntnisse und Theorien in der beruflichen Weiterbildung bestehen, deren Umsetzung jedoch häufig nur in Ansätzen gelingt. Mit einem Appell an die in der beruflichen Weiterbildung involvierten Institutionen der Gesellschaft schließt die Studie.

Show description

Read Online or Download Berufliche Weiterbildung im Alter: Gleiche Chance für alle? (German Edition) PDF

Similar adult & continuing education books

Marion Schultheiss,Christiaan Witschel's Speed Reading für Studierende - Das PDF

Haben Sie es satt, sich langsam durch Berge von Büchern und Skripten zu quälen? Könnten Sie davon profitieren, wenn Sie doppelt so schnell lesen könnten? Wäre Ihnen geholfen, wenn Sie konzentrierter Lesen könnten? Würden Sie gerne mit mehr Leichtigkeit studieren? Wenn dem so ist, sollten Sie die pace studying Technik erlernen.

Download e-book for kindle: Selbstorganisiertes Lernen - Einblick in Umsetzung, Ziele by Marina Wessels

Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich Pädagogik - Berufserziehung, Berufsbildung, Weiterbildung, observe: 2,3, Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg, Sprache: Deutsch, summary: In traditionellen Unterrichtsformen formuliert speedy ausschließlich der Lehrer die Aufgaben, vermittelt die nötigen Informationen, erarbeitet unter anderem in der shape einer Frage-Antwort-Kommunikation mit den Schülern Lösungswege, stellt Übungsaufgaben, kontrolliert ihre Leistungen und wechselt, wenn es für ihn passend erscheint, zu dem nächsten Thema.

Download e-book for kindle: Die Rolle der Beratung für Weiterbildungsinteressierte mit by Elena Bromberg

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Pädagogik - Berufserziehung, Berufsbildung, Weiterbildung, observe: 2,0, Humboldt-Universität zu Berlin, Sprache: Deutsch, summary: Gegenstand dieser Arbeit ist die Beratung - und zwar die Weiterbildungsberatung von Erwachsenen. Mit meiner Arbeit möchte ich auf die folgenden zentralen Fragen bezüglich der Weiterbildungsberatung eingehen: used to be ist Beratung bzw.

Download PDF by A. J. Cropley: Lifelong Education: A Psychological Analysis (Advances in

Lifelong schooling: A mental research offers an research of a few of the most important theoretical assumptions of lifelong schooling in the context of its mental foundation. a number of the major beneficial properties of faculty curriculum also are tested from the viewpoint of lifelong schooling. created from 8 chapters, this quantity starts with an summary of recent schooling and its function in addressing the problem of swap, in addition to lifelong education's mental assumptions the results of psychology for a lifelong education-oriented procedure.

Additional resources for Berufliche Weiterbildung im Alter: Gleiche Chance für alle? (German Edition)

Sample text

Download PDF sample

Berufliche Weiterbildung im Alter: Gleiche Chance für alle? (German Edition) by Claudia Penner


by Paul
4.3

Rated 4.51 of 5 – based on 26 votes